安徽 、辽宁现有确诊病例:感染何时何地发生?

感染时间与发现时间：5月13日，合肥市、六安市首次报告疫情。截至5月14日中午12时 ，安徽共报告确诊病例4例（合肥2例
、六安2例），疑似病例1例（范某某）；14日下午
，疑似病例转为确诊，六安确诊病例增至3例 ，总确诊数达5例 。

甘肃、云南 、江苏
、辽宁、贵州 、宁夏
、天津、上海 、浙江
、安徽、青海等地均有零星病例报告。病例来源 71例由无症状感染者转为确诊病例
，主要分布在福建（35例） 、广东（8例）
、甘肃（8例）、山西（6例） 、四川（6例）等地
。其余病例为新发现确诊病例。

月14日0—24时，全国新增本土确诊病例40例 ，本土无症状感染者7例
，具体数据及分析如下：本土确诊病例分布 辽宁：29例（葫芦岛市28例、沈阳市1例），其中1例由无症状感染者转为确诊病例 。江苏：8例 ，均在苏州市
。广东：2例
，均在深圳市。广西：1例，在百色市 。

0月16日0时至24时 ，辽宁省新增1例本土新冠肺炎确诊病例
，为沈阳市报告；同时新增1例境外输入无症状感染者，为大连市报告 ，无新增治愈出院病例
。以下是相关信息的详细梳理：本土确诊病例情况辽宁省新增的1例本土确诊病例由沈阳市报告，具体感染来源及活动轨迹需等待官方进一步通报。

安徽:2.5天弹性休息制为鼓励性政策

〖壹〗
、安徽5天弹性休息制为鼓励性政策
，并非强制要求，具体执行由用人单位自主决定 。早在2020年4月24日 ，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发通知
，提出各类单位结合自身实际实施周末5天弹性作息制度
。

〖贰〗 、安徽省5天弹性休息制为鼓励性政策，全面落实存在困难。政策背景与初衷：安徽省文化和旅游厅
、省疫情防控应急综合指挥部办公室曾印发通知 ，提出在疫情防控常态化条件下
，各地各单位结合自身实际，实施周末5天弹性休息制度 ，旨在促进文旅消费
，推动文旅产业复工复产和经济复苏 。

〖叁〗、总结：10余省份鼓励5天休假模式，体现政策对弹性工作的探索 ，但需以经济可行性 、企业承受力及员工权益保障为前提
。通过完善配套措施
、强化执行监督
，可推动这一模式成为兼顾效率与公平的可持续发展路径。

〖肆〗、近来已有河北 、江西
、甘肃、辽宁 、安徽
、陕西、福建 、浙江、广东
、湖北及重庆市11个省份出台了贯彻落实意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行5天休假 。

〖伍〗、两地官宣5天周末后 ，政策可能推动消费回补与经济恢复，但落地仍面临企业压力 、公平性
、调休安排等挑战
，需配套细化措施保障实施效果。

〖陆〗、每周5天休假实施情况：近来已有河北 、江西
、重庆、甘肃 、辽宁
、安徽、陕西 、贵州
、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励5天休假的意见
。其中，河北省已经实施了这一政策。政策背景：为促进消费 ，政策支持部分有条件地区实施“5天小长假 ”（周五下午加双休日） 。

安徽省新增三例新冠肺炎确诊病例

安徽省新增三例新冠肺炎确诊病例分别为：六安市裕安区张某某 、合肥市肥西县李某某和吕某
。具体信息如下：病例基本情况张某某：5月13日在六安市裕安区确诊
，就职于六安市某影楼，近期未离开安徽。李某某：5月13日在合肥市肥西县确诊 ，为江苏省无锡市某某集团员工
，主要从事摄影营销培训 。

安国市应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于新增3例新冠病毒阳性感染者活动轨迹的通告2022年4月2日，我市在全员核酸检测中新检出新冠病毒阳性感染者3例
。

境外输入。2021年1月26日 ，芜湖市新报告一例境外输入新冠病毒无症状感染者 。2021年1月9日
，该男子由印尼乘坐飞机抵达广州入境，在广州集中隔离14天期满后 ，新冠病毒核酸检测为阴性
。

月26日至29日
，安徽宿州市泗县累计新增新冠阳性感染者31例，分别位于合肥市、淮北市和宿州市 ，在对这31例新增进行流调时发现，不少阳性感染者都与江苏南京
、徐州、淮安有过密切接触。

所谓全员核酸检测的不同定义在2021年5月22日的时候
，安徽省六安市再次出现了一例新型冠状病毒肺炎确诊病例 。这是自5月13日安徽省六安市疫情发生以来，安徽省六安市完成两轮全员核酸检测 ，结果全为阴性之后
，又新增的一例新型冠状病毒肺炎确诊病例
。

昨日全省新增2+49!滁州发现1名初筛阳性!蚌埠2人被立案侦查

昨日（2022年3月31日）安徽省新增确诊病例2例 、无症状感染者49例，滁州琅琊区发现1名初筛阳性人员 ，蚌埠2人因隐瞒行程被立案侦查。具体信息如下：安徽省新增病例情况 确诊病例：新增2例
，其中阜阳市颍上县1例（由无症状感染者转归），淮南市凤台县1例 。