南城 9 2026-03-02 21:14:44
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来源:金融人事mini
2026年开年,光大银行就开始扩充核心管理层,1月份新任了两名党委委员杨文化 、汪永奇。
2月11日 ,光大银行正式公告,聘任杨文化为副行长兼首席合规官,汪永奇为副行长 。待两人的任职获准后 ,该行高管层将形成“一正五副”格局。
本期,主要介绍光大银行中层人事变动,涉及总行两部门负责人、子公司光银国际总裁和多家一级分行副行长 ,其中多位干部获得提拔。
总行投资银行部副总吉喆,拟任投资银行部总经理;曾任光大银行总行资产负债管理部总助、副总经理 。
总行交易银行部副总王智慧,拟任交易银行部总经理;曾任光大银行石家庄分行副行长,分管零售。
光银国际副总裁刘燕波 ,拟任光银国际总裁;曾任光大银行烟台凤凰台支行行长,烟台分行行长助理,2023年3月任烟台分行副行长 ,后调任光银国际。
光银国际投资有限公司成立于2015年6月,是光大银行在香港的全资子公司,注册资本港币26亿元 ,主要开展保荐与承销 、上市公司增发配售及企业再融资等投资银行业务 。截至2025年6月末,光银国际总资产77.53亿港元,净资产12.73亿港元;2025上半年亏损7 ,784万港元。
合肥分行副行长田贵江,拟任总行信用审批部副总经理;曾任光大银行总行信贷审批部专职审批人,南宁分行纪委书记 ,2024年3月任合肥分行副行长。
济南分行行长助理杨树强,提任济南分行副行长 。杨树强,1983年5月出生,硕士研究生 ,高级会计师,曾任光大集团财务管理部会计管理处处长, 2023年4月任济南分行行长助理。
厦门分行副行长林晨宇 ,拟任合肥分行副行长;历任光大银行福州湖东支行行长、泉州分行行长,福州分行副行长。
总行审批部二级审批人牛士鑫,拟任贵阳分行副行长;曾任光大银行长春分行风险管理部总经理。
光大银行上述分行信息(2025半年报)
截至2025年6月末 ,光大银行在境内设立分支机构1,321家,其中一级分行39家、二级分行116家 、营业网点1 ,166家;另有社区银行406家 。在境外设立6家分行、东京代表处,还有光银国际、光银欧洲两家子公司。此外,2026年1月 ,光大银行旗下的3家村镇银行已“清零”。
人员方面,截至2025年6月末,光大银行从业人员47,520人 ,其中,子公司人员953人 。
光大银行此番中层人事调整,多为系统内选拔提任。从履历来看 ,上述干部多有分行任职经历,业务实践经验丰富。
对于员工的晋升,光大银行在ESG报告中介绍 ,该行加强制度建设,修订职位体系系列制度,规范干部员工职务设置 ,优化专业序列职务晋升规则,完善职业资格、各类人才库等加分规则,加快优秀人才成长 。
同时 ,强化人才流动,加大干部人才任职交流力度,建立“聚贤计划”总分行业务岗位人才交流 、科技与业务岗位双向交流等机制,通过多岗位历练培养人才。规范各类人才选拔任用工作机制 ,明确公开招聘的标准、流程及监督机制,树立公平、公正 、公开的良好选人用人文化,为高质量发展奠定人才基础。
此次变动还涉及到总行投资银行部和交易银行部负责人 。
公司金融业务层面 ,光大银行围绕客户多元化需求,通过基础信贷、债券融资、并购融资 、居间撮合、股权融资、结构化融资等多产品驱动,打造“商投私一体化 ”竞争优势。截至2025年6月末 ,光大银行 FPA 总量5.41万亿元,比上年末增加949.36亿元;2025上半年,公司金融业务实现营收249.76亿元 ,占全行营收的37.89%。
在2026年工作会议上,光大银行也强调要,坚持错位发展打造特色优势 ,推动营收稳健增长,提升客户经营价值,推动存款成本改善,促进金市业务专业化经营 ,着力提高财富管理 、交银、投行、托管业务中收贡献,持续做好为基层赋能服务,加快推动数字化智能化转型 。
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