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微乐辅助器通用版游戏亮点

1. 操作简单
，界面友好，即使是新手玩家也能快速上手 。

2. 提供多种玩法 ，满足不同玩家的需求
。

3. 实时匹配对战
，保证游戏的公平性和竞技性。

4. 支持好友互动，可以和朋友一起组队游戏 。

5. 游戏占用内存小 ，运行流畅，不会拖慢手机运行速度
。

“十五五”规划建议提出
，“推动灵活就业、新就业形态健康发展。 ”春节前后，广西南宁市由人社部门牵头
、多部门共同实施“春风行动” ，开展就业援助和就业帮扶工作
，推出送岗位、送培训 、送温暖
、送服务等一揽子就业暖心举措，覆盖返乡农民工、失业人员 、灵活就业人员
、脱贫人口等重点群体 ，为广大群众开年找一个好工作做好服务 。

01

家政培训送上门

真情相助暖民心

今年春节期间
，家住广西南宁的李海媛，收到了当地人社部门送来的节日慰问金 ，一起送来的还有专业家政公司提供的一次特殊的入户保洁服务
。

47岁的李海媛有一个三口之家
，几年前失业后，经就业部门推荐找到了一份服装导购的工作 ，丈夫在货场打零工
，两人都属于灵活就业人员。去年，他们的孩子考上了大学 ，李海媛迫切想找到一份更加稳定的工作 。

南宁市市民 李海媛：听他们说有家政这一块技能的培训，我也非常感兴趣
，那就上门来学
。希望我能学会了，看看能不能找到合适的岗位。

李海媛说的“上门来学
” ，正是今年广西南宁市人社局创新推出的“免费保洁体验+精准岗位匹配”就业促进行动 。行动为有意向从事家政服务的100名就业困难人员家庭
，送家政培训上门服务。小到各类清洁工具、每条干湿抹布的分配使用，大到家庭清洁的标准化流程 、时间分配
、清洁技巧和规范 ，家政公司的志愿者在服务过程中手把手演示
，还耐心解答收入构成、工作时长等核心问题，让接受服务的就业困难人员 ，既对家政服务有了切身体验
，也同时澄清了认知误区
。

广西南宁市人社局就业科科长 王震：一般市民对这个行业有认知误区，觉得它门槛比较低 ，收入可能也比较低。其实
，南宁的家政行业，基本上每个月能有四千到七千块钱的收入 。接单比较灵活 ，工作比较稳定，因为基本上每天都会有订单
。家政机构可以进行免费培训
，培训合格以后，他可以直接在线接单 ，实现就近就业。

02

访企探岗

搭起用人就业桥梁

春节期间
，广西人社部门还抢抓务工人员集中返乡契机，开展“就业暖心·桂在行动 ”专项服务活动 ，组织返乡务工人员和求职群众
，走进当地重点企业生产车间访企探岗，并在活动现场参加政策咨询 、了解重点企业招聘信息 ，为求职群众
、招工企业双方搭起桥梁 。

在广西南宁市邕宁新兴产业园区
，一辆辆大巴车，满载来自南宁市辖9个县区的500名求职者
。在当地人社部门统一组织下 ，走进生产车间
，近距离感受企业工作环境和生产流程。

广东返乡务工人员 赖素美：都是现代化的，想不到我们南宁也有这种自动化操作岗位 。如果在南宁有合适岗位 ，我也可以留在南宁发展，不用跑那么远
，又靠近家
。

据介绍，广西是传统劳务输出大省 ，过去每年春节都会有大批外出务工人员从外地返乡
，节后又离家外出。近年来，当地瞄准人工智能、绿色制造 、低空经济等未来产业进行布局 ，加大对本土人才的招募力度
，通过提供有吸引力和竞争力的岗位，不仅让外出务工人员实现家门口就业 ，还为当地企业发展进行人才储备布局 。组织务工人员和求职群众探岗访企
，正是广西推进就业精准高效匹配的一项经验举措
。

广西南宁市人社局副局长 吴新华：我们的主要目标，第一个是让农民工、返乡人员实现更高质量
、更有保障的就业。另外一方面 ，我们希望做好重点企业、重点园区和重点产业的用工保障
，也通过这样的就业和产业对接，实现乡村振兴与工业振兴的同频共振 。

这场就业服务活动 ，拉开了广西马年“送工上岗
”的序幕。今年广西计划开展园区专场招聘活动5000场以上，为园区企业输送务工人员10万人次以上
。

03

岗位供给多渠道

就业就在家门口

除了送岗上门和探岗访企
，春节期间广西南宁市还在线上线下开展200多场招聘会，特别是重点推出大量本地就业岗位 ，帮助务工人员实现“家门口就业”。

在南宁市一个临近大学城的就业服务站
，一家当地龙头餐饮企业和一位求职者达成招聘意向 。

近年来，广西南宁市人社部门大力打造“15分钟 ”就业服务圈 ，在全市建成了30多个就业服务站和零工市场
。服务站的工作人员通过主动走访企业
，不断发现岗位需求。服务站不仅可以提供全市联网的就业大数据服务，还可以随时向企业提供小型招聘服务 ，组织劳动者专场就业指导 、岗前培训和权益保障服务 。

除了遍布主城区的就业服务站和服务大厅
，当地还组织多场线上
、线下专场招聘会
。特别是线上招聘活动，被称为“直播带岗
” ，就像直播带货一样
，由企业代表进驻直播间介绍岗位信息、工作地点和薪资待遇等情况。

招聘直播专场导播 刘昕：我们是想足不出户把岗位送给求职者 。刚开播直播间已经有1.6万人看过
。

这场直播共为当地7家优质企业开展带岗招聘，2小时直播累计吸引4.21万人次线上观看 ，为马年企业招新 、劳动者就业提供助力。